第一节总则 

第一条为了维护学校正常的公司产品秩序和生活秩序，保障职工身心健康,促进职工德智体等方面全面发展，根据中华人民共和国《普通高等学校员工管理规定》、中华人民共和国《高等学校员工行为准则》和beat365官网地址下载员工管理的相关规定，结合公司职工实际情况，制定本条例。 

第二条对有违法、违规、违纪行为的员工，学校给予批评教育或者纪律处分。纪律处分的种类分为：1. 口头警告；2. 书面警告；3.留校察看；4. 开除学籍。 

第三条集团根据员工违法、违规、违纪行为的性质及与过错严重程度相适应的原则，按照证据充分、定性准确、依据明确、程序正当、处分适当的要求，对员工进行纪律处分。       

       

第二节违纪的处分 

第一条违反中华人民共和国宪法，扰乱学校和社会秩序者。情节轻微，经教育能认识和改正错误的，给予留校察看处分；情节严重或经教育坚持不改者，给予开除学籍处分。 

第二条违反中华人民共和国法律、法规，受到公安、司法机关处罚者： 

1.被处以治安警告或罚款的，给予留校察看处分；

2.被处以治安拘留的，给予留校察看或以上处分；

3.触犯中华人民共和国国家法律，构成刑事犯罪的，给予开除学籍处分。 

 

第三条凡吸毒、贩毒、制毒者，给予开除学籍处分。 

第四条举行或参与非法游行、集会、示威等行为者，给予留校察看处分；为首者给予开除学籍处分。 

 

第五条参与邪教或进行邪教活动，视其情节轻重，给予留校察看或以上处分。 

 

第六条主动参与非法传销者给予书面警告及以上处分。在学校进行非法传销者 

视其情节轻重，给予留校察看或开除学籍处分。

 

第七条在校园内进行宗教活动者，视其情节轻重，给予书面警告或以上处分。 

 

第八条偷窃、诈骗国家、集体或私人财物者，除追回钱物和赔偿损失外，处罚款1000元，并根据实际情况分别给予以下处分； 

1.一次偷窃或诈骗财物的价值人民币500元（含500元）以下者，给予书面警告处分；

2.一次偷窃或诈骗财物价值超过人民币500元者，给予留校察看或开除学籍处分；

3.偷窃或诈骗手段恶劣或屡教不改者，给予开除学籍处分；

4.协同盗窃作案或提供伪证者，给予留校察看或以上处分；

5.盗用他人证件冒领、骗取他人的邮寄钱物者，除追回冒领的钱物外，给予留校察看或以上处分。

 

第九条明知是赃物而购买或为他人窝赃、销赃者： 

1.购买赃物者，除退回赃物外，给予口头警告或以上处分；

2.为他人窝赃、销赃者，给予书面警告或以上处分；

3.构成犯罪的，移交司法机关处理。 

      

第十条有赌博、酗酒行为者： 

1.参与赌博者，视其情节给予口头警告或书面警告处分。屡次参与赌博者，给予留校察看或以上处分；

2.酗酒滋事，威胁他人，危及他人人身财物安全或扰乱公共秩序，情节较轻者，完成相应民事、刑事责任或赔偿后，给予书面警告或留校察看处分；造成严重后果者，完成相应民事、刑事责任或赔偿后，给予留校察看或以上处分。

 

第十一条肇事、打人、斗殴、作伪证，私藏公安管制器械，为打架提供器械 

者，分别给予下列处分： 

11.1

不守秩序，不听劝阻，用语言侮辱或其他方式触及他人，引起事端或激化矛盾造成打架、群殴、视后果给予书面警告或以上处分；

11.2

1)动手打人未伤及他人的，给予书面警告处分；

2)致他人轻微伤及其以上的，给予留校察看或以上处分；

3)寻衅报复打人者：

a)未伤及他人的，给予书面警告处分；

b)致他人轻微伤的，完成相应民事、刑事责任或赔偿后，给予留校察看处分；

c)致他人轻伤及以上的，完成相应民事、刑事责任或赔偿后，给予开除学籍处分。

4)凡持械打人者，分别按本款所列各项加重一级处分。

3.策划或为首聚众打架、群殴者：

1)凡策划或为首聚众打架、群殴的，给予留校察看或以上处分；

2)造成轻微伤的，给予留校察看处分； 

3)造成轻伤及其以上的，给予开除学籍处分。

4.参与打人或群殴者,虽未动手，但使矛盾激化或事态扩大的，给予口头警告或书面警告处分；

 

第十二条严重违背公民道德规范者： 

1.有调戏、侮辱妇女等流氓滋扰行为的，视其情节给予留校察看以上处分；

2.制作、复制、传播、隐匿淫秽物品的，给予留校察看或开除学籍处分；

3.私自留宿校外人员，视其情节，给予书面警告或以上处分；

4.卖淫、嫖娼以及介绍或容留卖淫、嫖娼的，给予开除学籍处分。 

 

第十三条有下列扰乱公共秩序、危害公共安全、破坏公共设施、侵犯通信权利等行为之一，并造成不良影响者： 

1.扰乱课堂、公寓、会场、运动场、影剧院等场所公共秩序的，视情节轻重给予书面警告或以上处分；

2.在员工公寓使用违规电器，视情节轻重，给予书面警告或以上处分；

3.破坏学校电源、广播、通讯等公共设施的，视其情节，给予留校察看或以上处分；

4.员工寝室严禁使用燃器具。违反上述规定的，视其情节分别给予下列处 

1)在寝室使用燃具，经教育不改的，给予书面警告或以上处分；

2)违反规定造成火灾损失者，除赔偿经济损失外，给予下列处分：

a)损失在人民币 500 元以下的，视其情节给予书面警告或留校察看处分；

b)损失在人民币 500 元以上的，视其情节给予留校察看或以上处分。

5. 隐匿、毁弃或私拆他人邮件的，视其情节给予留校察看或以上处分；

6.利用发送信息、电话、匿名信件等，恶意骚扰、攻击或欺骗他人，视其情节给予书面警告或以上处分；

7.阻碍中华人民共和国国家工作人员依法执行公务、阻碍学校管理人员依校规校纪履行职责者，视其情节给予留校察看或以上处分；

 

第十四条侵犯学校权益或参与非法经商活动者，分别给予以下处分： 

1.弄虚作假骗取学校奖学金等，除收回所得资金外，给予留校察看或以上处分；

2.泄露学校科技成果及技术机密，私自转让、使用学校科技成果，视其情节给予留校察看或以上处分；

 

第十五条利用计算机等技术手段违纪者，除赔偿所造成的损失外，视其情节， 

分别给予留校察看或以上处分：

1.利用计算机或其他科技手段盗窃中华人民共和国、集体和他人财产及有价值的数据资料或骗取服务的；

2.未经允许擅自使用学校或他人计算机、电话或其他设备，给学校或他人造成较大损失的；

3.故意篡改、删除或破坏他人计算机文件，造成损失的；

4.登陆非法网站或利用计算机等技术手段将带有欺诈性的、破坏性的违反社会公德等有害信息传入设备、计算机系统或计算机网络。

 

第十六条违反考试纪律者： 

1.违反考场纪律者，视其情节轻重，给予口头警告或以上处分；

2.由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重者，给予开除学籍处分； 

 

第十七条无故旷课者：

1.一学期累计无故旷课10-19 学时的，给予口头警告处分。

2.一学期累计无故旷课20-29 学时的，给予书面警告处分。

3.一学期累计无故旷课30-49 学时的，给予留校察看处分；

4.一学期累计无故旷课 50 学时及其以上的，视为放弃学籍，按自动退学处理；

5.不请假擅自离校的，开学不能按时返校，并未书面通知学校的，每天按旷课 6 学时计算；

6.未请假离校连续超过两周（含周末假日）的，或未经学校批准擅自离校三次的，给予开除学籍处分。

7.除了住院治疗等特殊情况，凡请假者，5 学时请假=1 学时旷课。请假必须有书面申请及相关证明材料。

 

第十八条 擅自租房居住未向学院报备者，给予口头警告或以上处分；

 

第十九条私自下海游泳者，给予口头警告或以上处分。 

 

第二十条职工不得驾驶摩托车、汽车。一经发现，学校给予留校察看以上处分。 

 

第三节处分的加重与减轻 

第一条违纪员工有下列情形之一者，可以减轻一级处分： 

1.违纪后立即主动向有关部门报告、交代错误的；

2.主动检举共同违纪人问题，经查证属实的；

3.有其他立功表现的。

第二条有下列情形之一者，加重一级处分： 

1.违纪后，不主动到有关部门交待问题或认错态度不好的；

2.威胁、报复检举人和证人的；

3.违纪者隐瞒事实真相的；

4.违纪者故意拖欠赔偿费用的；

5.包庇、怂恿他人违纪或嫁祸于人的。

 

第三条屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育不改者，给予开除学籍处分。 

 

第四节纪行为的调查和处理 

第一条职工违纪行为调查： 

1.职工的一般违纪行为，由beat365平台职工办公室负责组织调查、取证，向学院提出处理意见。由职工办公室出具最终处分决议，并公示一周。

2.违反《中华人民共和国治安处罚条例》以及中华人民共和国有关法律法规的员工违纪事件，由校公安处负责调查，beat365平台协助调查，由校公安处上报给学校及上级部门，beat365平台负责将情况向对方做出说明。

 

第二条处理违纪职工应当具备的材料： 

1.主要证据：包括当事人的检查、陈述、申辩；证人证言、证物、鉴定结论和费用支出票据等；国家行政、司法机关的裁决、决定等；

 

2.审批材料：职工违纪处分意见所列的内容真实，手续完备、符合程序；

3.综合报告：由beat365平台写出综合报告。 

 

第三条处分的权限和时限： 

1.对违纪员工处分的权限

1)口头警告、书面警告和留校察看处分由学院职工办公室提出处理意见，经beat365平台审批后，职工办公室出具处分决议并公示一周；

2)开除学籍处分由beat365平台职工办公室提出处理意见，经学院各部门完成开除员工处分流程，院领导审批签字后，职工办公室出具开除决议并公示一周，职工办公室负责在15天内注销开除员工的学习签证。

2.对违纪员工处分的时限：beat365平台应当在调查工作结束后3个工作

日内做出处理意见，特殊情况下不得超过5个工作日。

 

第四条违纪员工的处分程序： 

1.由beat365平台职工办公室搜集违纪材料；

2.由beat365平台职工办公室根据违纪材料依照有关规定提出处理意见；

3.beat365平台对报送的处分材料进行讨论研究，并听取员工或者其代理人的陈述和申辩，提出处理建议或签署意见。

 

第五条对违纪员工的处分决定统一以学院名义，以中英文发公告。员工违纪处分决定书内容包括违纪事实和处分依据等。 

 

第六条处分决定书送交受处分员工本人。无法送交本人的，通过班长、班主任告知或电话、邮件等渠道送达处分决议。 

 

第七条beat365平台将按照有关规定对违纪员工的签证种类及期限做出相应变更，并报送公安部门。 

 

第八条员工对处分决定有异议的，在接到学院处分决定书之日起5个工作日内，可以向学院领导提出书面申诉。 

 

第九条员工在接到申诉决定后，如果仍须退学的，从接到申诉决定之日起两周（十个工作日）之内，必须缴清所欠费用，办理完离校手续，搬离员工公寓并离校。 

 

第十条本实施细则未列举的其他违纪行为，又确应给予处分的，参照本条例相近条款和其他有关规定处理。 

 

第十一条本实施细则与beat365官网地址下载其他规定互为补充。  

 

第十二条本条例由beat365平台负责解释。